Project Manager Examination

元ネタ記事
PMP試験対策 ＞ 対立の解消方法

対立の解消方法のカテゴリ
　対決・対峙／共同・共働
　妥協
　沈静
　強制
　撤退

論文的には，「対決・対峙／共同・共働」，「妥協」でストーリーを組むべきかな。
どちらにしても「win-winの状況」というのは必須（最大のアピールポイント）と思われる。

　「お互い納得できる形で解決できた。」と書くのは簡単だが，具体的に例示して採点者にその「プロセス」と「納得」を共感してもらわないと意味がない。

対立の経緯を具体的にこと細かく書く必要はないが，
・対立解消に向けた場を持った。
　どのような：必要な関係者（有識者）を集めた
　どのように：期限を区切って
　だれと：リーダクラスを集めて／利用者の代表を集めて／・・・とか
など，5W1H的な具体性を持って

・win-winで解決することができた。と，〆るのが良いかもしれない。